8 800 505-67-97

Карьера

Станьте частью команды юридической компании "БЕЗ КРЕДИТОВ"

Работа в Без Кредитов основана на общих ценностях, культуре и целях. Мы вместе работаем, зарабатываем, развиваемся и отдыхаем.

СЕРГЕЙ МОЧАЛОВ
основатель компании

Ценности компании

За долгие годы работы, команда юридической компании «БЕЗ КРЕДИТОВ» выработала особые устои и принципы:

  1. Мы делаем важное благое дело, вкладывая душу в каждую ситуацию человека и тщательно прорабатываем каждое решение.
  2. Мы держим свое слово — выполняем взятые на себя обязательства перед сотрудниками, клиентами и контрагентами.
  3. У нас демократический стиль выработки решений, где каждый может быть услышан.
  4. Мы делаем все возможное, чтобы профессионально выполнить работу.
  5. Мы не позволяем сотрудникам воровать, вступать в сговор, портить рабочий климат.

Компания мечты

Мы стремимся стать для сотрудников компанией мечты, работать в которой престижно и комфортно. Наша цель, чтобы работа в Без Кредитов была хорошо оплачиваемым хобби. Мы делаем многое, чтобы к нам приходили лучшие и все получали удовольствие от работы. Для таких амбициозных целей мы обеспечиваем следующие условия:

  1. Помогаем людям в сложных жизненных ситуациях, наши условия на голову лучше конкурентов.
  2. Создаем самую комфортную и престижную среду для клиентов.
  3. Создаем в компании атмосферу взаимного уважения.
  4. В работе применяем прозрачные, разумные, логичные правила.
  5. Не допускаем в компанию самодуров, бездельников, воров и интриганов.
  6. Платим за результат и выше рынка без верхнего предела.
  7. Даем каждому принять участие в развитии и улучшении компании.
  8. Обеспечиваем комфортные рабочие и места общего пользования.
  9. А еще учим, кормим, развлекаем и заботимся о своих сотрудниках.

Сотрудники мечты

Ниже указаны качества, которые мы ценим в сотрудниках. Именно таких сотрудников мы ищем и привлекаем в Без Кредитов.

  1. Целеустремленность — постановка перед собой амбициозных и достижимых целей.
  2. Результативность — достижение поставленных целей с максимально высоким качеством.
  3. Ориентированность на бизнес-результат — выполняя свою работу, думать о конечной цели дела, умение видеть ситуацию в комплексе.
  4. Ответственность — отвечать за свои решения, действия и результаты. Выполнять обещания. Не искать причину неуспеха в других людях и внешних обстоятельствах. Следовать принятым на себя обязательствам.
  5. Системность — последовательность, организованность, умение планировать, ориентация на факты.
  6. Желание зарабатывать вместе с компанией — желание получать деньги именно за ту работу, которая действительно нужна компании.
  7. Инновативность — умение видеть привычные явления под новым углом и обнаруживать скрытые возможности, неявные взаимосвязи. Поиск свежих и оригинальных решений задач.
  8. Инициативность — предложения по улучшению компании. Желание брать на себя их реализацию.
  9. Командность — эффективное взаимодействие и оказание поддержки другим сотрудникам. Выстраивание устойчивых рабочих взаимоотношений. Терпимость к другим, стремление к взаимопониманию.
  10. Корпоративность — разделение миссии, принципов и целей компании. Соблюдение принципов и регламентов компании, разделение ее целей и способов их достижения.
Наша ключевая задача — создание комфортных условий труда и прозрачной системы карьерного роста сотрудников. Если вам близки наши принципы, пройдите небольшой тест и станьте частью профессионального коллектива.

Мы можем Вам помочь!

Оставьте заявку с описанием Вашей проблемы и наш менеджер свяжется с Вами.